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因工作需要，宣恩县珠山粮食购销公司原企业法人调往州千重浪粮油储备公司工作，新法人代表如何产生，便成为县粮食局党组的头等大事。
按以往的惯例，公司经理、副经理人选由局党组决定。去年底，局党组改革副经理聘用办法，副经理职数由公司根据工作需要自定，副经理人选由公司全体职工海选产生。从目前运行情况看，新选任的副经理工作积极性、主动性、责任心普遍增强，起到了良好的模范带头作用。在他们的示范效应下，企业士气高涨。
为此，局党组决定对珠山公司新法人代表实行“全民公决”，将珠山、沙道公司现任副经理5人全部列入候选人名单，由珠山公司全体职工和局机关中层以上干部进行民主推荐，得票最多者即被聘任为新法人代表。最后，原珠山公司副经理雷志恩在公司中以全票、在局机关中以压倒多数票被聘任为经理。
至此，宣恩粮食系统在政治文明建设中，丰富民主形式，拓宽民主渠道，循序渐进、稳中求进，在企业关键人物选任上，实行民主选举、民主决策，政治文明建设取得新突破。 |
