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局机关各科室，州粮油储备公司：
根据州委办公室、州政府办公室《转发〈州纠风办关于2010年度全州民主评议政风行风工作的意见〉的通知》（恩施州办文[2010]45号）要求，州粮食机关及所属企业被确定为行风评议对象。为切实搞好政风行风评议工作，结合实际，现提出如下工作方案。
一、指导思想
州粮食局政风行风评议工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕州委、州政府的中心工作，以优化粮食发展环境、提高队伍素质、维护群众利益，保障粮食安全、促进粮食流通产业快速发展为重点，接受社会各界的公开评议和有效的监督，进一步增强服务意识，提高服务质量，树立部门良好形象。
二、评议对象
州粮食局机关（含州粮油储备公司）。
三、评议内容
民主评议政风行风工作要紧紧围绕建设全国先进自治州的目标来开展，重点是大力破解工作中遇见的难题和障碍，切实解决群众关心关注的热点难点问题，以及有效维护关系社会和谐的安定稳定问题。
（一）促进发展方面。在促进粮食经济发展过程中，是否按照履行“四大职能”，实现“四大转变”，服务“四个大局”的“四四四”发展思路开展粮食工作。各项工作是否有序推进，2010年能否继续实现“三创”争先晋位，综合治理、计划生育、机关工会、城建环境、机关党建等工作再创佳绩。州级储备粮是否能按要求轮换到位，并加强日常管理。州粮油储备库项目建设是否做到合理规划、技术领先、保质保量、推进工期，物流中心招商引资工作有序推进。是否转变粮食经济发展方式，科学制定“十二五”发展规划，着力解决影响和制约粮食事业科学发展的突出问题，维护粮食市场流通秩序和社会稳定，促进粮食产业又好又快发展，确保粮食安全。
（二）执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，上级的路线方针政策和各项工作部署能否认真贯彻执行，政令畅通；职工是否有事业心、责任心，“在其位，谋其政，出其力”，工作争先晋位，具有主动性、创造性、开拓精神，及时完成工作任务；是否继续打造学习型机关，努力提高职工专业知识和业务水平，加强团结协作，发挥团队战斗力；是否关注民生民意，认真研究群众关注的热难点问题，搞好企业和群众举报投诉信访问题，切实解决老百姓之所需、之所困，做到权为民所用，利为民所谋；在激发职工工作热情和活力上，是否加强机关效能建设，健全考核评价机制和激励约束机制，严肃纪律，加强机关管理，在八小时之内做工作有关的事?BR>
（三）公开透明方面。是否做到党务和政务、企务公开，通过网站、媒体等方式将粮食政策、规范性文件及工作流程向公众公开，接受社会各界监督。重大问题处理是否体现公开、公正、公平的原则，严格按照规定的条件和程序办理。
（四）服务和效率方面。是否有为广大农民和消费者及时、准确提供粮食市场价格信息等有效的服务措施，热情解答群众有关粮食政策方面的咨询，创新“三农”服务方式，工作效率和服务水平明显提高。继续开展“两提高、两满意”活动，坚持“八讲、三反对、一满意”，查找有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，尽力做到让服务对象满意。
（五）反腐倡廉建设方面。是否落实党风廉政建设责任制，完善党风廉政建设制度，坚持用制度管人、按制度办事的机制；是否围绕“十个全覆盖”深化治本抓源头工作，建立腐败风险预警防控体系，深入查找个人、科室、单位的腐败风险点，认真执行“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用)决策制度，坚持科学、民主决策；是否签订廉政建设责任书，加大反腐力度。
（六）问题整改方面。是否积极畅通诉求渠道，对群众反映的热点、难点问题，特别是对群众反映的粮食收购环节、销售环节、储存环节、质量卫生环节的热点问题，及时进行调查、处理和反馈；是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。
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